CELEBRATE INDIVIDUALITY

I nostri collaboratori sono il fulcro del successo di Diesel. Uniti nel segno del rispetto e della responsabilità, i nostri valori fondanti, sono oltre 3.000 in tutto il mondo, e Diesel si impegna a creare per loro un ambiente inclusivo, in cui possano esprimere il loro pieno potenziale.

Se la strategia “For Responsible Living” ha preso vita, lo dobbiamo alla passione e alla determinazione dei nostri team, che traducono le parole in fatti e, insieme, si impegnano a coltivare una cultura improntata alle persone e al pianeta.

Il primo passo per onorare i nostri impegni è responsabilizzare i nostri team, incentivandoli a contribuire a un futuro sostenibile ogni giorno sul lavoro. Per integrare questa cultura, abbiamo sviluppato programmi di formazione interni che insegnano a tutti i dipendenti quali sono i principi della sostenibilità e come passare con convinzione dalla teoria alla pratica.

Oltre a parlare delle problematiche generali della sostenibilità e della strategia “For Responsible Living” di Diesel, organizziamo workshop dedicati ad argomenti specifici, come il denim a basso impatto, l’approvvigionamento responsabile, le certificazioni e la biodiversità. Abbiamo inoltre sviluppato guide, strumenti e risorse per sostenere l’apprendimento e lo sviluppo di tutto il personale, tutto l’anno.

In Diesel, “tutti sono i benvenuti”: diversità e inclusione sono connaturate al nostro DNA. Fin dalle origini, abbiamo sfidato lo status quo, sfruttando la nostra piattaforma per normalizzare i tabù e cambiare il corso delle ingiustizie sociali e politiche. Da “LaChapelle” nel 1994 a “Go with the Flaw” nel 2017, siamo autori di campagne coraggiose e pluripremiate, che puntano a difendere l’individualità e l’uguaglianza delle minoranze e dei gruppi sotto-rappresentati.

A febbraio del 2022, la campagna “When Together” è stata premiata per lo spirito inclusivo in occasione del Diversity Brand Summit italiano. Collaborando con una rete globale di fotografi e creativi di grande talento, usiamo la nostra voce per provocare e ispirare le persone, facendole sorridere, riflettere, incuriosire e agire.

Nel 2023 Diesel, insieme a OTB, ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) a seguito di un processo di valutazione incentrato su sei indicatori e condotto da una società di certificazione leader a livello mondiale specializzata in servizi di ispezione, verifica della conformità e certificazione. In particolare, la valutazione ha riguardato la cultura e la strategia aziendale, la governance, i processi delle risorse umane, le opportunità di crescita e inclusione per le donne, l'equità retributiva di genere, il sostegno alla genitorialità e l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

Nel 2022, abbiamo orgogliosamente lavorato al fianco della Tom of Finland Foundation e dell’istituzione artistica multidisciplinare The Community per allestire la mostra AllTogether. Esposto sia a Venezia che a Parigi, questo straordinario corpus di opere rende omaggio alla lunga tradizione dell’arte queer nel mondo.

Le immagini raccontano storie di discriminazione e pregiudizi che gli autori stessi hanno vissuto sulla propria pelle. Ispirata ai valori della resilienza e della creatività e animata da un vero spirito di collaborazione, la collezione Pride 2022 di Diesel ha ripreso i lavori di sette degli artisti in mostra: Silvia Prada, Florian Hetz, Palanca, Peter Berlin, Michael Kirwan, Tank (Paul Tankersley) e Heather Benjamin. Negli ultimi due anni la partnership ha continuato una terza collaborazione annuale con il Pride, in coincidenza con il 40° anniversario della Fondazione. Rappresentazioni selezionate da un nuovo gruppo di artisti della collezione di arte erotica e queer della Fondazione hanno preso vita su pezzi senza genere, che vanno da T-shirt, denim e intimi. Dai un'occhiata alla collezione al seguente link.

Investita della responsabilità di trasmettere ai talenti di domani le competenze e le esperienze acquisite in decenni di esperienza, Diesel è convinta che ci sia sempre qualcosa da imparare dagli altri e che, insieme, possiamo immaginare e plasmare un futuro sostenibile. Per questo, abbiamo deciso di sostenere i creativi della prossima generazione collaborando con oltre 30 università e accademie nel mondo, fra cui la Central Saint Martins – University of the Arts London e il London Royal College of Art, la POLIMI Graduate School of Management di Milano, l’European Design Institute (IED), l’università Cà Foscari University di Venezia, il Bunka Fashion College e lo SHENKAR College of Engineering, Design and Art.

Vediamo alcune delle nostre ultime iniziative per sostenere i giovani talenti.

Nel 2020 e nel 2021, Diesel ha sponsorizzato due edizioni degli International Talent Support (ITS) Awards.

Ai finalisti è stato chiesto di ideare e produrre un outfit utilizzando materiali di recupero Diesel e applicando tecniche di design responsabili.

I vincitori dei Diesel Awards si sono aggiudicati un premio in denaro e l’opportunità di svolgere uno stage presso la nostra sede italiana.

L’ITS Contest è un concorso internazionale rivolto ai designer emergenti che da oltre 20 anni scopre e sostiene i creativi in erba di tutto il mondo.

Nel 2022, Diesel ha collaborato con il rinomato Bunka Fashion College giapponese per coinvolgere i più promettenti talenti del design in un progetto di upcycling. Gli studenti avevano il compito di lasciarsi guidare dall’estro e infondere nuova vita ai materiali messi a disposizione da Diesel, fra cui giacenze, articoli danneggiati, campioni e altri prodotti post-industriali. I capi, tutti pezzi unici, sono stati poi esposti sia al Bunka che presso lo store Diesel di Shibuya.