PROMOTE INTEGRITY

La responsabilità di Diesel va oltre le nostre attività dirette. Collaboriamo con una rete globale di fornitori per realizzare prodotti Diesel della migliore qualità e ci impegniamo a promuovere la trasparenza e a diffondere standard sociali e ambientali lungo l’intera catena di approvvigionamento. Ogni fornitore fa parte della famiglia Diesel: ecco perché cerchiamo partner che condividano i nostri valori. Collaborare con una rete globale di fornitori può comportare delle sfide, ma ci confrontiamo con le ONG, gli altri brand e gli stakeholder locali per affrontare queste complessità e contribuire a costruire una catena di approvvigionamento resiliente che metta al primo posto le persone e il pianeta.

Ciascuno dei nostri fornitori offre a Diesel qualcosa di unico, e riteniamo che sia nostro compito comprendere il loro modo di operare per costruire relazioni a lungo termine in grado di sostenere il progresso e l’innovazione. È solo attraverso una collaborazione significativa con i nostri partner che possiamo continuare a sviluppare progetti all’avanguardia. Ogni fornitore con cui collaboriamo è tenuto a firmare il nostro Codice di Condotta, che definisce i nostri standard per il commercio etico, tra cui salari equi, divieto di discriminazione e condizioni di lavoro sicure. Oltre a richiedere audit di terze parti in linea con standard riconosciuti a livello globale quali BSCI, SMETA e SA8000, effettuiamo audit diretti per monitorare i nostri fornitori dal punto di vista sociale e ambientale e garantire che rispettino gli standard. Siamo consapevoli che gli audit da soli non rappresentano una soluzione, ma costituiscono uno strumento utile per aiutarci a comprendere le pratiche attuali e portare alla luce eventuali problemi sociali o ambientali. Laddove individuiamo un problema, collaboriamo direttamente con il nostro fornitore per risolverlo. In caso di non conformità minori, al fornitore viene richiesto di risolvere i problemi entro un lasso di tempo ragionevolmente breve e di sottoporsi a un audit di follow-up per verificare la risoluzione. 

Nel caso in cui gli auditor rilevino non conformità più gravi, sebbene non critiche, Diesel richiede al fornitore di preparare e attuare un piano d’azione per risolverle e un piano di monitoraggio per tracciare il progressivo risanamento. Nel caso in cui gli auditor rilevino non conformità più gravi, sebbene non critiche, Diesel richiede al fornitore di elaborare e attuare un piano d’azione per risolverle e un piano di monitoraggio per seguire il progressivo risanamento. Effettuiamo inoltre regolari valutazioni dei rischi, prendendo in esame fattori politici, sociali e ambientali esterni, sia a livello locale che globale. I dati raccolti attraverso i nostri audit e le nostre valutazioni dei rischi ci aiutano a definire obiettivi chiari e a individuare opportunità per lo sviluppo di progetti mirati volti a migliorare le prestazioni sociali e/o ambientali lungo tutta la nostra catena di fornitura. 

Diesel, con il supporto di diversi fornitori esterni, sviluppa valutazioni periodiche dei rischi ambientali, con particolare attenzione ai rischi ambientali fisici e di transizione, nonché valutazioni dei rischi relativi ai diritti umani nella propria catena di fornitura.

Inoltre, Diesel ha sottoscritto l’Impegno dell’industria dell’abbigliamento e delle calzature AAFA/FLA per un reclutamento responsabile, a garanzia di un trattamento equo dei lavoratori nelle catene di fornitura dell’abbigliamento, delle calzature e degli articoli da viaggio.

Per quanto riguarda in particolare la filiera italiana, nel 2025 OTB ha introdotto una nuova Procedura di Gestione della Filiera del Gruppo, che si applica a chiunque sia coinvolto nella gestione dei fornitori con sede in Italia. Nello specifico, la procedura riguarda la selezione dei fornitori di beni e servizi tipici, la gestione dei rapporti con i fornitori di beni e servizi tipici e il monitoraggio delle attività dei fornitori e degli eventuali subappaltatori nell’esecuzione del contratto con la controllata.

Il Gruppo intende emanare una nuova procedura specifica per la gestione della propria catena di fornitura estera. Attualmente, vengono effettuati controlli preliminari e follow-up periodici tramite audit condotti da società terze in conformità con i più riconosciuti standard internazionali in materia sociale e ambientale.

Nel 2021, il Gruppo ha aderito al programma ”Roadmap to Zero" della Fondazione ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals) per sviluppare una strategia di gestione delle risorse idriche e delle sostanze chimiche basata sui principali standard di settore per tutti i fornitori che utilizzano processi a umido. Inoltre, dal 2022, OTB ha adottato un Restricted Substances List (RSL) & Product Safety Requirements (PSR) per regolamentare la gestione delle sostanze chimiche in tutte le società del Gruppo.

Il documento integra le restrizioni normative relative alle sostanze chimiche utilizzate nella produzione con requisiti e standard più rigorosi, quali le più recenti linee guida dell’RSL di produzione ZDHC e altri standard volti a garantire la sicurezza dei prodotti.

I fornitori sono tenuti ad aderire e a firmare l’RSL come parte del loro processo di inserimento. Per accedere all’Elenco delle sostanze soggette a restrizioni del Gruppo OTB clicca qui (link da inserire: https://www.otb.net/en/responsible-management-of-resources)

Diesel chiede ai propri fornitori di impegnarsi a rispettare specifici standard di benessere animale. A sostegno di questo impegno, Diesel è “Fur Free” dal 2010 e ha inoltre vietato l’uso di pelli esotiche e della lana di pecora karakul. Ogni fornitore con cui collaboriamo è tenuto a firmare la nostra Politica sul benessere animale, che delinea le fibre e le pratiche vietate e stabilisce standard di allevamento in linea con le "Five Animals Freedom". Diesel non accetta piumino e/o piume provenienti da allevamenti che praticano l’alimentazione forzata o la spiumatura da vivi, né lana proveniente da allevamenti che praticano il mulesing. Ove possibile, ci riforniamo di fibre di origine animale certificate da standard riconosciuti a livello globale, come il Responsible Wool Standard, per contribuire a verificare che le migliori pratiche siano state rispettate lungo tutta la filiera.

Il sostegno alle persone nella nostra catena di approvvigionamento riveste la massima importanza per Diesel e per l’intero Gruppo OTB. Nel settembre 2023, insieme alla Fondazione OTB, a World Vision Bangladesh e a uno dei nostri fornitori locali, abbiamo lanciato la campagna “Children Are Reading (CAR)”. Il progetto è stato ideato per offrire opportunità di formazione ai figli dei dipendenti di un fornitore locale di Diesel situato nell’area del Comune di Tongi, a Gazipur, uno dei centri nevralgici dell’industria tessile in Bangladesh.

Il programma triennale sostiene 100 bambini in età scolare, offrendo sessioni di apprendimento ludico dopo la scuola per migliorare lo sviluppo del loro vocabolario, la fluidità di lettura e la comprensione. Queste attività sono condotte da facilitatori esperti, formati dal programma educativo di World Vision.

Per saperne di più sul progetto, consulta il sito della Fondazione OTB.